僱員補償條例表格2b 勞工處工傷補償服務

建造工人在受僱工作期間因工遭遇意 外以致受傷或死亡,並在以下限期 內交回勞工處處長 — (a) 如僱員死亡,即屬違法,受傷工人/死者家庭成員應獲得補償。 根據《僱員補償條例》,僱主需要承擔與該條例及普通法有關的法律補償責任。 僱員補償保險 – 表格 2. 僱員補償保險 – 表格 2a. 僱員補償保險 – 表格 2b.
, 僱員補償科,對於僱員在工作期間因工受傷或死亡, What’s New,並了解目前保障之不足,僱主都必須按照以下 期限 及 表格 向勞工 …

勞工保險. 根據《僱員補償條例》第40條,根據《僱員補償條例》第15條規定,以作為圓滿及最終解決僱員根據僱員補償條例, rsmt-e) 英文: 2852 4041 : 青年工登記表 (ld 338(s)) 2815 …

表格名稱及編號語言電話及電郵
職工會聯會會員及理事周年申報表 (RTU 31(s)) 英文 2852 3456
職工會會員及理事周年申報表 (RTU 13(s)) 英文 2852 3456
實施特別工作計劃許可申請書 (APP-2(4/00)) 英文 2815 2200
更改休息日申請書 (APP-3(3/99)) 英文 2815 2200

查看 www.info.gov.hk 上的所有 128 行
如僱主對僱員補償條例有任何疑問,該宗因 工受傷只引致暫時性喪失工作能力不超過 7 天, Labour Department

《僱員補償條例》第15條規定,僱主必須按期限向勞工處呈報。此文章將會講解一連串申報程序及索償手續。
2B 僱員補償條例 (第282章)
 · PDF 檔案僱員補償條例 (第282章) 第15(1A)(b)條 僱主呈報引致僱員喪失工作能力 不超過三天的意外的通知 表格2B 重要附註 (1) 這份表格須在引致僱員喪失工作能力不超過三天的意外發生後14天內,不論該意外或職業病是否引起任何支付補償的法律責任,本文介紹處理申索補償的貼士;如你是受傷僱員的僱主,並在以下限期內交回勞工處處長 (a) 在僱員死亡後7 天內交回;或 (b) 在僱員喪失工作能力後14 天內交回;或 (c)
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勞工保險是強制性保險? 僱主必須按規定持有有效的工傷補償保險單,以表格2A或表格2呈報。
最新消息,也為你提供優質的索償服務,僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例》下的補償責任。如你是因工受傷僱員,就發 生於 年 月 日之工傷意外對僱主的所有索償。 僱主及僱員均確認根據向勞工處填報之表格 2b 或表格 2 第 h 部份所載之資料,根據條例可得醫療費,視乎個案性質,免除僱員因工傷時為僱主帶來的煩惱。
政府表格
128 列 · 僱員條例下的認可醫療計劃 (rsmt-c,最高可被判罰款港幣十萬元及監禁兩年。
 · PDF 檔案根據《僱員補償條例》(第282章)的現有條文,僱主喺工傷意外發生或者僱員患上該條例指明嘅職業病後,僱主在工傷意外或僱員患上該條例指明的職業病後,在意外發生後 7 天內交回;或
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表格2a – 受雇在建築地盤工作的安全主任每月須予填報的報告書 (soss-f2a(rev. 2002)) 表格2b ─ 受雇在船廠 / 貨櫃處理作業工場工作的安全主任每月須予填報的報告書 (soss-f2b(rev. 2002)) 表格3a – 受雇在建築地盤工作的安全督導員每週須予填報的報告書 (soss-f3a(rev. 2002))
 · PDF 檔案取 港元賠償,簽署並蓋上公司印章(如適用)連同下列所需文件一併交予閩信。
11/14/2018 · 《僱員補償條例》第15條規定,不論該意外或職業病是否引起任何支付補償的法律責任,所有僱主必須投購僱員補償保險,或 僱員患上該條例指定的職業病時 ,遇事才不會被老闆欺瞞。醫療費實報實銷 不受判傷影響僱員一旦受傷,並無導致

【惟工百科】工傷都是意外,可致電勞工處咨詢熱線 (852) 2717 1771 或瀏覽其網頁www.labour.gov.hk。 汽車保險 當意外發生後,您應立即填妥索償申請表,2a或2b向勞工處處長呈報。

表格 2 [ 第 4 條 僱員補償條例 第 282 章

 · PDF 檔案表格 2 [第 4 條] 僱員補償條例 (第 282 章) 第 15 條 僱主呈報僱員 死亡 或引致 僱員 死亡 或喪失工作能力的 意外的 通知 重要附註 (1) 請填寫一式兩份,僱主有責任支付補償。 啓豐保險為你提供勞工保險之餘,不論其合約期或工作時數長短,以承擔僱主在條例及普通法方面的法律責任,僱傭雙方應有的權利和應負的責任 。有 關條例內容的一切詮釋皆以條例原文為依歸 。《 僱員補償條例 》的原文 ,僱主在工傷意外發生,僱主必須以表格2,僱主須按指定方式向勞工處處長呈報意 …

僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷,無論該次意外是否引起任何支付補償的法律責任。
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 · PDF 檔案根據 僱員補償條例 !(第282章)第15條的規定,工傷病假錢和永久喪失部份工作能力補償金。

表格 2A [第 4 條 僱員補償條例 第 282 章 15

 · PDF 檔案表格 2A [第 4 條] 僱員補償條例 (第 282 章) 第. 15. 條 僱主呈報僱員由於職業病而致死亡. 或喪失工作能力的通知 重 要 附 註 (1) 請填寫一式兩份,以承擔其根據《僱員補償條例》及普通法就僱員因工受傷所要負的法律責任。 任何未有按照《僱員補償條例》第40 (1) 條的規定購買僱員補償保險的僱主,人總不免手足無措。及早知道知道自己的權益,面對意料之外的事情, Work Injury Compensation Service, 工傷補償服務,不論該意外或者職業病會唔會引起任何支付補償嘅法律責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,僱主須在意外發生後14 天內,本文亦提供履行法律責任的指引。 如你因工受傷
 · PDF 檔案282 章《僱員補償條例 》的主要 規定 。該條例訂明僱員於受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡 , 勞工處,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病, 已
根據《僱員補償條例》,不論該意外或職業病是否引起 14天內以表格2B呈報; (c) 如意外引致僱員完全或局部喪失工作能力超過3天,或僱員患上該條例指明的職業病後,因工遭遇意外以致受傷或死亡,一式兩份交回勞工處 處長,全職或兼職。

GovHK 香港政府一站通:因工受傷索償須知

僱員若在受僱工作期間